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北京印刷学院隶属北京市，由北京市人民政府和国家新闻出版总署共建。经过60余年的建设和发展，学校现已成为在印刷与包装、出版与传播、设计与艺术三个领域有着非常明显优势和特色，工、文、艺、管协调发展，国内专门为出版传媒全产业链培养人才的全日制高水平特色型高等院校。
学校坚持立德树人，以“守正出新 笃志敏行”为校训，持续为国家传媒科技、传媒文化、传媒艺术、传媒管理人才教育培训提供北印方案。现有全日制本科生、研究生、留学生、继续教育学生近万人。拥有本科专业建设点7个，分别是编辑出版学、印刷工程、视觉传达设计、数字媒体艺术、数字出版、机械工程、动画;特色专业建设点2个，北京高校重点建设本科专业2个，北京市级专业建设点6个，北京市特色专业建设点4个;现有11个教学机构，27个本科专业。学校坚持以特色学科建设核心竞争力，现有12个一级学科硕士学位授权点，7个专业学位授权点，其中设计学、新闻传播学为北京高校高精尖学科。学校拥有博士后科研工作站，具有独立招收和培养博士后资格。2018年，学校获批北京市新增博士学位授予立项建设单位。
因学校事业发展需要，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)及学校相关文件要求，现面向社会公开招聘。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守宪法和法律，遵守公民道德规范，热爱教育事业，遵守教师职业道德，遵守工作纪律。
3.具有履行应聘岗位所需的学科专业背景、理论业务知识和实际在做的工作能力，符合北京市有关政策要求。专任教师岗位具有海外学习或科研工作经历者优先。
6.应聘专任教师岗位须具有博士学历和学位，年龄一般不超过33周岁(1989年1月1日以后出生)，特别人才可适当放宽。应聘辅导员岗位须具有硕士及以上学历和学位，硕士年龄不超过27周岁(1995年1月1日以后出生)，博士年龄不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。且须符合以下条件之一：
(1)应届毕业生：应届毕业生须符合北京市进京条件，列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，就读学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳职工社会保险。应届硕士毕业生一般应具有北京市常住户口(不包括学生集体户口)，特别者学校可为其办理落户。
(2)博士后出站人员：全职脱产博士后，且在2022年12月底之前办理完成所有出站手续，取得博士后证书，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求;
(3)留学人员：回国后未在留学服务中心办理过派遣手续，非京户籍留学归国人员须符合教育部留学服务中心办理在京就业落户条件;
根据应聘岗位，将应聘材料以压缩文件格式发送至附件1中所列简历接收邮箱。邮件标题为“应聘岗位名称姓名性别毕业院校学位应届/社会在职出生日期”。
(1)《北京印刷学院应聘登记表》(见附件3或4)，文件以“应聘岗位名称姓名性别毕业院校学位应届/社会在职出生日期”命名，保存为EXCEL格式。
(4)应届毕业生提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明)扫描件。留学人员提供学生证或相关证明扫描件。
(二)资格审核检查。各用人单位根据应聘人员的简历进行筛选，择优确定初试人选，并进行资格审查。
专任教师岗位：由各二级学院组成招聘小组对合乎条件的应聘人员进行初试，初试采取面试、试讲等方式来进行。二级学院招聘小组根据应聘人员的初试情况做排名。按照1:5的比例确定复试人选，不足1:5的按实际人数确定。
辅导员岗位：采用笔试形式。根据简历进行初筛确定笔试人选，笔试不指定参考书。笔试成绩满分100分，60分及以上为合格，根据笔试成绩排名。按照1:5的比例确定复试人选，不足1:5的按实际人数确定。
(四)学校复试。复试采用面试、试讲等形式综合考察。根据复试表现，按照不超过1:3的比例推荐拟聘人选。
(六)对拟聘人员进行档案审查、师德师风考察及北京市教师资格认定体检(拟聘人员须符合教师资格体检标准，体检费用自理)。
1.学校将通过电话、短信等形式通知入围人员参加遴选考察等相关事宜，未通过者不另行通知。因联系不畅造成无法通知的，后果由应聘人员负责。
2.应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完开招聘各项工作，拟聘人员须在2022年底前取得相应学历学位证书并到我校报到。未按照规定时限和要求完成报到的，取消应聘资格。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，不得应聘。
4.应聘人员须严格执行国家及北京市疫情防控政策，按照有关要求积极努力配合做好疫情防控工作。
5.本次招聘岗位聘用人员均为事业编制，聘用期限为6年(含试用期)，待遇按照北京市和学校相关规定执行。
6.资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人隐私信息以及相关证书、证件等材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由应聘人员承担。
