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火狐体育在线登录网址:北京印刷学院社会实践之鹤山雅图仕
来源:火狐体育足球app网站 作者:火狐体育app最新版下载发布时间:2024-05-15 06:43:16

  面对就业市场与经济发展形势的一直在变化,大学生的就业心态、就业途径、就业趋势越来越成为社会关注的焦点。2009年北京印刷学院开展以“就业领航——探究印刷行业就业创业前景”为主题的暑期社会实践活动,并以座谈、专访、调查、参观等形式进行调研,了解行业热点及发展的新趋势,了解行业目前所面临的问题,了解企业用人需求,了解创业常识及创业经历。本站走访的是鹤山雅图仕印刷有限公司。

  鹤山雅图仕印刷有限公司是一家港商独资企业,创办于1991年,为利奥纸品印刷集团成员,经过十多年的稳健经营,已发展成为全世界最大的提供一条龙服务解决方案的印刷厂商之一。

  雅图仕现拥有职工超过18,000人,占地面积近1,000亩,累计投资额达17.83亿元人民币,2008年出口额达22亿元人民币。近年来﹐雅图仕荣获“全国百家明星侨资企业”、“全国诚信印刷企业”、“中国优秀企业公民”、“中国进出口额最大的500家企业”、“广东省文明单位”、“首届广东省百家和谐劳动关系先进企业”、“江门地区外商投资十佳企业”、“江门市守合同重信用企业”、“鹤山市纳税大户”等殊荣,并成功建立“全国包装印刷标准化科研与技术推广基地”和 “广东省印刷新材料及新技术工程技术研究开发中心”。

  一直以来,雅图仕秉持“以人为本,以策为上,以质为根,以果为宗”的管理宗旨,持续提升职工素质、产品及服务质量、创新技术及生产能力,为客户提供专业的全方位问题解决方案。同时,雅图仕更获得ISO9001:2000质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、OHSAS18001:1999职业健康安全管理体系认证及ISO27001:2005资讯安全管理体系认证,保证企业在生产、环境保护、职业健康安全、信息安全等方面均符合国际标准。在社会责任方面,雅图仕奉公守法,诚信经营,并致力为职工创造成长发展、安居乐业的工作生活环境;此外,雅图仕热心支持社会公益事业,尤其在教育、医疗、地方基础设施建设等方面,公司创办至今,累计捐资超过3,500万人民币。

  雅图仕有着先进的生产技术及强大的生产能力,能全方位地印刷、加工和制作各类型的纸产品,以满足多种客户的需要。目前基本的产品包括精装书、儿童益智书、立体书、文具用品、贺咭、包装用品、礼盒、纸袋、游戏套装等。目前公司的产品百分之百出口,远销欧、美、澳及亚洲等世界各地。

  在黎总看来,不止是印刷行业,纵观整个行业来看,暴力的年代已逝去了,没有一个行业是暴利的,所有的行业都是在艰苦经营,所以不管做哪一行都很辛苦,印刷并非想象中那么艰苦,它的发展空间还很大,有两个例子可以说明这点:

  首先,印刷业到上个十年,每年有百分之十五的增长,可以预测印刷包装业未来五年都有双位数的增长。那么哪一个行业能像印刷业,前一个十年和后一个十年还有这么多增长?如果对这个数据持怀疑态度,那么还有下一个数据,六年前的一个在南非举办的讨论会,当时的数据分析得出:中国的用纸量是美国的十分之一。平均用纸量是国家的经济一个衡量标准,六年过去了,中国的用纸量已经有了很大提升,而美国在这十年里绝大多数都是没有提升,也没下降,这说明美国的生活指数处在一个很平稳的阶段。中国现在是美国的六分之一,比原来的十分之一增长了,这代表着中国富裕了,消费纸制品上升了。

  相信再过几十年,三十年或五十年,中国的用纸量会和美国看齐,看齐将相当于中国提升了五十年的发展,所以这个行业的未来是有光明、有好前景的。

  雅图仕有一套完整的对毕业生的培训体制,下面详细的介绍一下公司对新员工的试用期管理体系。

  试用期为期三个月,人力资源部会指定部门、指定专门的人来对新员工做培养。每位新员工都会受到来自人力资源部及所在部门的双重关注,每一位新员工在入职后都会通过以下的试用期流程:

  新员工入职培训(2天)——新员工上岗(一周工作内容表《工作周志》)——部门培训计划运作——HR科试用期管理培训(每双周周一晚)——部门周考评HR周志点评——新员工户外活动—— 部门试用期总考评——转正聚会。

  《工作周志》类似于我们个人的日记,用来记录每天工作的点点滴滴,里面共分四个部分:1、工作内容,2、遇到的问题,3、工作收获,4、问题的解决。新员工在上任的第一天会收到一份来自人力资源部的一份“欢迎邮件” ,邮件内容有各种表格(试用期总结报告,签到表,培育计划表,评分标准,周志表,职员试用期考评表)。

  值得一提的是,雅图仕不仅对每个新员工都制定一份培育计划表,还给新员工安排了一对一的导师,从工作、生活上来指导新人,这样新员工就可以在最短的时间内融入到企业中,成为企业的一员。

  应届毕业的大学生入职后都是职员,通过自身的努力后可升为组长(分为副组长、组长、高级组长),之后是科长(分为副科长、科长、高级科长),再后是部长(分为副部长、部长、高级部长),往上是经理(分为副经理、经理、高级经理),此后便是董事。每个人的努力不同,其个人的发展也不同,公司给每位员工的机会是平等的,都会提供足够的空间,不会埋没任何一个人才。

  全球经济危机正在蔓延,那么雅图仕面临的“危”和“机”又在哪里呢?公司给了我们这样的答案:“危”里面最大的影响就是出口,担不是真正的危,因为市场的水缸很大,利奥只是要求喝一口水而已,而且很多无抵御能力的企业倒闭了,这就是“机”。在过去,利奥已打下坚实的基础,亦于多年来拿到了很多认证,这就令利奥有能力把握到机遇,亦令利奥面对危机有很强的核心抵御能力。

  其实经济危机是在检测企业的根基,一个企业的根基,就像大厦打的地基一样,要是打的不好,大风大雨吹过来,就会倒塌。金融风暴就像大风大雨,就是考验企业之前打下的根基有多强,所以说在患难的时候才能看见实力。雅图仕的业绩到现在都还在增长,比起上一年同期是有一个增长的,这个就是考验到各个企业的实力,这也证明了雅图仕的根基打的非常好,经济很稳固。

  面对金融危机,集团并未考虑过要转型做其他生意,采取的策略是加型,以达到持续发展。为此,将透过提升集团印刷第一核心业务(传统印刷)的稳步增长;开发印刷业内未具备条件的第二核心业务,如:印刷包装解决方案、数码印刷、电子印刷等;拓展企业的非核心业务,如:信息产业、文化产业;落实规划劳动力密集型基地转移,确保生产效益最大化。“应变”是雅图仕对付金融海啸最有效的武器。

  判定一个学校的学生好与不好都是相对的,如果用香港的或者国外的标准来衡量,那么北京印刷学院的学生是有很大差距的,但是这样的比较对于北印的学生来说是不公平的,要看重国内的标准。为何需要先确定对比的标准?这是有一定原因的,比如雅图仕如果和世界一级一流的印刷企业比较,那么公司只能说是一般的,但如果雅图仕和很小的公司相比,就显得公司很强大,所以要先确定对比标准是什么。如果从国内来看,北京印刷学院是属于中上等的学校,虽然不是最好的,但也是一所很好的学校。雅图仕与很多大学都有合作,比如武汉大学、华南理工大学、南充职业技术学院等,在这些同类院校中,北京印刷学院是中等水平,还没有到达第一的位置。北京印刷学院是有其自身的优势,首先学校的名字好,定位清晰;其次,学校地理位置好,位于首都北京,离不开中央的全力支持。中国唯一一个印刷博物馆坐落于学校的里面,这对于学生的学习与成长起着很大的作用。雅图仕和北京印刷学院一直以来都有着很多类型的合作,目前与学校共有七个研发项目的合作,研发总资金超过百万。

  在社会的大环境下,北京印刷学院的学生有自己的缺点,但同时也有自己的优点,发扬自身的长处,像其他同类学校学习,改正自己的不足,这样的毕业生才最为企业所需要。

  印刷是一个很特别的行业,里面包括很多方面,以雅图仕现在的模式来说,一台印刷机是一千万左右,创业初期的资金要是想达到一千万,绝大多数都是很难的事情,所以对这种的创业门槛很高。但是这并不意味着在这个行业不能创业,创业不一定在印刷制作这一个方面,还可以在印刷的设计、概念等方面,另外数码印刷也是一条创业途径,数码印刷的创业门槛相比来说较低。制作只是印刷的一小部分,不要看重印刷生产,要多考虑怎么去应用,包括产品的设计、创意、应用、销售等,或是说品牌。nike公司就是一个很好的例子,他们主体业务并不是从事生产的,只要创意和营销。


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