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“现在企业用工比较紧张，特别是普工，现在特别难招，价格也蛮贵的。”这是8月4日浙江苍南印刷包装行业协会秘书长陈后强和记者说的。记者从多家企业了解到，今年印刷普工薪酬普涨，由往年每月的800元~1000元涨至每月的1500元~2000元。再加上原材料、能源、物价等价格上涨因素，现在企业招工变得左右为难。
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讯：“现在企业用工比较紧张，特别是普工，现在特别难招，价格也蛮贵的。”这是8月4日浙江苍南印刷包装行业协会秘书长陈后强和记者说的。记者从多家企业了解到，今年印刷普工薪酬普涨，由往年每月的800元~1000元涨至每月的1500元~2000元。再加上原材料、能源、物价等价格上涨因素，现在企业招工变得左右为难。
印刷普工是印刷企业一线工人占比最多的人群。特别是手工作业比较多的后加工企业，就更需要大量的普工来做。由于普工所做的工作技术上的含金量不高，因此企业在招聘普工的时候都不愿意出太高的薪资。
陈后强也说：“过去普工工资也就几百块钱，或者1000元左右，现在企业出2000元仍然比较难招。即使有的企业用那么高的工资招来，人也干不了。现在是企业想用的人招不来，没有用的人招来也干不了。”
据了解，自今年以来，普工求职者的要求显著提升，包吃包住已经是基本要求，而类似高温补贴等福利要求也慢慢变得明确，大多数人希望加班的时间越少越好。对月薪的心理价位，也从去年年底和今年年初的1600元~1800元涨至现在的1800元~2000元。
记者在采访中了解到，有的用人企业在适当提高工资的同时，还打出了满一年工期后，除如数发放年终奖外，再给予一个月平均薪资的额外奖励。有的企业则在员工住宿环境上进行改善，如加装空调、在房间提供上网宽带、企业内有娱乐设施、增加夫妻房等。
公开信息显示，目前，浙江义乌招一个工人，月工资起码2200元，还得包吃住。江苏南通普工月薪已在1800元~2000元。一些普工岗位除基本工资之外，通过加班一般都能达到2500元~4000元。安徽芜湖普工岗位月工资为1000元~3000元不等。在严重缺工的企业，对老板而言，现在最需要的是有人来上班。
陈后强说，苍南一些做外单的企业，手工活很多，比如手提袋穿绳子这种活，就需要很多的手工劳动力，但是这样的工人很难招，因为是计件工资，穿一个手提袋的孔一般也就几分钱，这种活想快也快不起来，一天下来获得的薪酬很难尽如人意，所以少有人愿意来干，导致企业接单时非常谨慎，因为要考虑是不是能如期完工。
“现在人力成本是普涨的，不是就涨一些大企业，也不是高端企业涨、低端企业不涨。现在涨得最厉害的其实是普工，是一线的员工，因此人力成本涨得最大的就是这些低端的中小企业。比如完全做装订的企业受影响最大，因为他们都是靠人工来操作，他们原来的人力成本都很低，而现在就完全不同了。”北京奇良海德印刷有限公司副总经理柏琦对记者说。
自去年以来，全国出现了较为普遍的工资上涨，尤其是今年年初，人力成本上涨呈一直上升趋势。如果说，以前的印刷包装企业是通过低成本、廉价的劳动力来获取高额利润以维持企业生存和发展，获取国际竞争优势的增长方式的话，那么现在这种情形已不复存在。
