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来源：火狐体育足球app网站 作者：火狐体育app最新版下载发布时间：2024-05-14 01:01:51

　　本次调研最大的目的是了解企业拖欠工资情况，分析原因及解决方案，保障劳动者权益，促进企业健发展。

　　本次调研采用问卷调查方法，发放问卷200份，回收有效问卷160份，有效回收率为80%。

　　1. 调研结果为，有近40%的劳动者经历过拖欠工资的情况，其中有10%以上的人拖欠时间在3个月以上。

　　2. 在受访者看来，导致拖欠工资的问题大多有以下几点：企业经济困难（45%）、企业管理不善（25%）、企业恶意拖欠（20%）、劳动者自身问题（10%）。

　　3. 在解决方案上，绝大部分受访者觉得应通过法律手解决（70%），其中28%的人觉得应采取和解方式解决，另有10%的人觉得应通过工会、劳动监察等途径解决。

　　4. 另外，调研结果还显示，近80%的受访者希望国家加强对企业工资支付的监管，30%的受访者觉得应加强对拖欠工资企业的处罚力度。

　　本次调研结果为，拖欠工资问题在某些特定的程度上普及，需要引起社会各方面的关注和重视。此外，国家应加强对企业工资支付的监管，加大对恶意拖欠企业的处罚力度，在法制建设方面加强制度建设，为劳动者保障权益，促进和谐的劳动关系。

　　中国劳动社会保障报（2017）.“调查显示：近40%劳动者遭遇过拖欠工资情况\。2021年3月27日，检索于。